Quelle assurance expatrié choisir ?
Évitez toute déconvenue et entamez votre nouvelle vie d’expatrié en toute sérénité en vous renseignant sur les offres de couverture santé dont vous pouvez bénéficier 😊
L’OFFRE SANTE EXPATRIÉS EN QUELQUES MOTS
Parce que la santé est primordiale, il est important de bien préparer votre départ à l’étranger et d’anticiper
vos besoins en santé. Avec SPVIE International, bien vous assurer où que vous soyez est notre priorité.
Notre offre vous protège aussi bien pour vos besoins courants de santé qu’en cas d’imprévus. SPVIE International a pour but de vous accompagner dans votre départ à l’étranger en simplifiant au maximum les démarches tout en maintenant une couverture santé.
Si vous partez à l’étranger plus de 12 mois, notre offre est faite pour vous !
Une offre personnalisable grâce à des options
L’assistance incluse dans la formule Basic ou en option pour les formules Essential et Serenity, comprend notamment : le rapatriement, le retour anticipé, l’envoi de médicaments introuvables sur place.
La responsabilité civile (RC) vie privée jusqu’à 7 500 000€ et un capital décès-PTIA** accidentel de 25 000€
optionnels permettant de renforcer votre couverture santé.
*Par an et par bénéficiaire **Perte Totale et Irréversible d’Autonomie
LES AVANTAGES
(formules BASIC, ESSENTIAL, SERENITY)
assistance et responsabilité civile
et un espace assuré
CFE ou au 1er euro
(5 zones de couvertures)
et digitalisée (hors formule Basic)
LES GARANTIES
Chambre particulière
Chambre à deux lits
10 visites (en cas d'urgence uniquement)
Chambre particulière
Privée standard
jusqu'à 60 €
10 visites
Chambre particulière
Privée standard
jusqu'à 120 €
20 visites
LE + DE NOTRE OFFRE
Une carte de paiement transactionnelle (carte virtuelle) est disponible via votre espace assuré ou sur l’application ExpaTPA. Elle permet le paiement in situ, en vous facilitant l’accès aux soins médicaux, en améliorant les relations avec les prestataires de santé et en réduisant l’avance de frais !
MUTUELLE EXPATRIÉS EN ASIE & OCÉANIE
Et dans la plupart des cas, adhérer au système de protection sociale de votre pays d’expatriation ne suffit pas. Pas d’inquiétude, de nombreuses options s’offrent à vous pour compléter le remboursement de vos soins !
Assurance santé pour expatriés en Chine, en Thaïlande, en Australie ou en Nouvelle-Zélande, voici comment faire le bon choix pour protéger votre budget et votre santé.
MUTUELLE EXPATRIÉS EN AMERIQUE DU NORD
MUTUELLE EXPATRIÉS EN AMERIQUE DU SUD
La Sécurité sociale locale propose rarement une couverture suffisante pour vos besoins de santé, qui pourront s’avérer très onéreux.
De plus, certains pays d’Amérique du Sud présentent des risques spécifiques, avec notamment des maladies telles que la dengue ou encore la fièvre jaune, qui nécessitent une prise en charge immédiate voire un rapatriement.
Souscrire une mutuelle santé pour expatriés en Amérique du Sud, c’est donc l’assurance d’accéder aux meilleurs soins sans vous ruiner !
MUTUELLE EXPATRIÉS EN AFRIQUE
En effet, les soins sur place peuvent vous paraître accessibles et couverts par le système de protection locale, mais soyez prudent. En effet, dans le secteur public et selon les régions, les soins sont de plus ou moins bonne qualité, et bien que les professionnels de santé soient bien formés, les installations peuvent parfois manquer de moyens. De plus, le délai d’attente pour obtenir un rendez-vous peut être relativement long… Ne prenez donc pas de risques, et découvrez toutes les options qui s’offrent à vous pour souscrire une assurance pour expatriés !
MUTUELLE EXPATRIÉS EN EUROPE
Partir s’installer à l’étranger est un projet excitant et exige une certaine préparation. L’un des points essentiels concerne la mise en place de votre protection sociale. Après une expatriation dans un pays de l’Espace économique européen (EEE) ou en Suisse vous n’êtes plus assuré par le régime français. En effet, vous êtes affilié à la sécurité sociale de votre pays d’expatriation et bénéficiez des prestations prévues par l’assurance maladie locale.
Toutefois, les assurances maladie étrangères sont rarement aussi protectrices que le régime français et l’adhésion à une assurance santé pour expatrié est donc plus que recommandée.
Qui peut bénéficier de la mutuelle expatrié ?
Au cours de votre carrière professionnelle, vous serez peut être amené à travailler à l’étranger. La Sécurité sociale distingue deux statuts.
D’une part le travailleur détaché, dont le contrat a une durée limitée et qui peut être renouvelé une fois.
D’autre part, le travailleur expatrié, qui est envoyé à l’étranger pour une durée indéterminée et sous l’autorité d’un contrat de travail local.
Ces deux statuts n’ont pas la même affiliation au régime de santé. En effet, le travailleur détaché reste affilié à la Sécurité sociale française tandis que le travailleur expatrié doit adhérer au régime de protection sociale de son nouveau pays de résidence.
Sachez que, selon votre statut, vous pouvez perdre votre affiliation à la Sécurité sociale française !
Est-il obligatoire de souscrire à une mutuelle expatrié ?
Il est vrai que rien ne vous oblige à souscrire une assurance santé complémentaire. D’un point de vue théorique, vous pouvez parfaitement faire le choix de vous passer de mutuelle et ne compter respectivement que sur les remboursements prodigués par la Sécurité sociale (si vous êtes travailleur détaché) et la protection sociale de votre pays hôte (si vous êtes travailleur expatrié).
Toutefois, nous préférons vous mettre en garde : faire l’impasse sur une mutuelle internationale est rarement une bonne solution. En effet, bien que l’Assurance Maladie française assure une base de remboursement généralement satisfaisante, elle ne couvre que des frais très limités sur certains postes de soins. Et, dans certains pays, les frais d’hospitalisation peuvent coûter une petite fortune.
C’est pourquoi nous vous conseillons vivement de souscrire à une complémentaire santé internationale en cas de départ à l’étranger.
Quelles démarches entreprendre pour bénéficier d’une assurance expatrié ?
Il existe différents cas de figure en matière de couverture de santé à l’étranger, qui dépendent du but et de la durée de votre départ.
Si vous êtes travailleur expatrié, vous êtes, comme nous l’avons mentionné un peu plus haut, affilié au régime local. Il est conseillé de souscrire à la Caisse des Français de l’étranger (CFE) et/ou à une complémentaire santé pour expatrié.
Les travailleurs détachés, bien que toujours affiliés à la Sécurité sociale française, peuvent également souscrire une mutuelle internationale pour optimiser la qualité de leurs remboursements.
Bon à savoir 🔎
Comment bien choisir sa mutuelle expatrié ?
Pour commencer, renseignez-vous sur votre destination et sur les spécificités liées à sa politique de soins. En effet, la protection sociale varie énormément d’un pays et d’un continent à l’autre. Pour une même consultation chez un dentiste par exemple, les écarts au niveau de la grille tarifaire et des modalités de remboursement sont significatifs et plus vous parvenez à estimer les coûts pratiqués en fonction des postes de soins prioritaires, plus il sera facile de trouver les garanties à souscrire en priorité.
En quittant le régime de Sécurité sociale français, préparez-vous à une prise en charge des frais médicaux éventuellement minime et des délais de remboursement longs.
Ainsi, la recherche d’une complémentaire santé internationale ne doit pas se faire au hasard et il est crucial que vous compariez les offres disponibles sur le marché.
De plus, n’oubliez pas : bien que le prix d’une mutuelle soit essentiel, le niveau de couverture l’est tout autant, si ce n’est plus !
Les garanties à choisir pour une mutuelle santé expatrié 🛡
Bien entendu, la couverture santé en Allemagne n’est pas la même qu’au Mexique, et les risques sanitaires diffèrent selon que vous viviez au Canada ou en Thaïlande. C’est pourquoi les garanties auxquelles vous allez souscrire dépendent du pays où vous allez vous rendre.
Prenez donc en considération ces éléments avant de vous lancer dans vos recherches et prenez le temps de vous renseigner sur le niveau de qualité des prestations médicales, sur les délais de remboursement ou encore sur les prix des médicaments avant d’étudier les offres de mutuelles!
La souscription à certaines garanties est fondamentale, comme notamment :
- Les frais d’hospitalisation ;
- Les soins optiques ;
- Les soins dentaires ;
- Les frais médicaux courants (médecins généralistes, spécialistes, médicaments, etc.).
Ces options relativement basiques, qui couvrent vos besoins les plus courants, sont proposées dans la majorité des offres en matière de santé.
La vie à l’étranger implique toutefois des particularités et c’est pourquoi des garanties complémentaires sont également plébiscitées. Il peut s’agir :
- D’un service de rapatriement, avec le transport et les soins assurés en France selon la gravité de la maladie ;
- La responsabilité civile, si vous deviez causer des dommages matériels ou physiques à un tiers ;
- Le tiers payant à l’étranger ;
- Le recours à un service d’assistance multilingue.
Pour finir, envisagez la possibilité de faire bénéficier votre conjoint(e) et/ou vos enfants de votre complémentaire santé internationale en qualité d’ayants droit.
Les garanties à choisir pour une mutuelle santé expatrié 💪
Prenez donc en considération ces éléments avant de vous lancer dans vos recherches et prenez le temps de vous renseigner sur le niveau de qualité des prestations médicales, sur les délais de remboursement ou encore sur les prix des médicaments avant d’étudier les offres de mutuelles !
La souscription à certaines garanties est fondamentale, comme notamment :
- Les frais d’hospitalisation ;
- Les soins optiques ;
- Les soins dentaires ;
- Les frais médicaux courants (médecins généralistes, spécialistes, médicaments, etc.).
Ces options relativement basiques, qui couvrent vos besoins les plus courants, sont proposées dans la majorité des offres en matière de santé.
La vie à l’étranger implique toutefois des particularités et c’est pourquoi des garanties complémentaires sont également plébiscitées. Il peut s’agir :
- D’un service de rapatriement. Avec le transport et les soins assurés en France selon la gravité de la maladie ;
- La responsabilité civile, si vous deviez causer des dommages matériels ou physiques à un tiers ;
- Le tiers payant à l’étranger ;
- Le recours à un service d’assistance multilingue.
La dangerosité liée à votre métier, vos antécédents médicaux et familiaux ou encore le suivi d’un traitement médical sont d’autres critères à prendre en compte pour définir vos besoins en matière de santé. C’est une étape fondamentale pour éviter toute déconvenue en arrivant sur place.
Pour finir, envisagez la possibilité de faire bénéficier votre conjoint(e) et/ou vos enfants de votre complémentaire internationale en qualité d’ayants droit
Changer de complémentaire santé expatrié 🔄
Cependant, avant d’effectuer la moindre démarche, nous vous conseillons de voir avec votre assureur si une solution à votre problème est envisageable. Ce dernier est peut-être en mesure de vous proposer certaines options ou garanties supplémentaires susceptibles de vous convaincre.
Si vous êtes certain de vouloir changer d’organisme, informez-en votre assurance actuelle par lettre recommandée.
Pour ne pas souffrir d’une période sans couverture entre votre résiliation et l’adhésion à votre nouvelle complémentaire, organisez-vous pour faire débuter la date de ce nouveau contrat à celle de fin du précédent.
Comment se déroulent les remboursements de santé ?
Si vous êtes travailleur détaché, vous êtes systématiquement rattachés au régime français. Toutefois, vous pouvez également cotiser au régime local, selon votre pays d’accueil. Cette option concerne les pays ne faisant pas partie de l’Union européenne qui n’ont pas signé de convention bilatérale avec la France. Ces accords visent à favoriser la continuité de vos droits à la protection sociale en tant que travailleur à l’étranger. En fonction des accords en vigueur, vous pouvez donc choisir d’être remboursé par votre caisse d’assurance maladie française ou celle du pays où vous travaillez.
Si vous êtes un travailleur rattaché à la Sécurité sociale française, vous êtes donc remboursé sur la base des tarifs français. Notez que ces taux de remboursement sont souvent plus intéressants que ceux des autres pays, mais l’adhésion à une complémentaire santé internationale reste indispensable pour limiter votre reste à charge.
En tant que travailleur expatrié, vous dépendez du régime de protection sociale local. L’implication est une prise en charge généralement très faible, d’où la nécessité pour vous de souscrire une mutuelle internationale de qualité.
Les démarches pour le remboursement des frais médicaux à l’étranger avec le statut d’expatrié 📋
À l’étranger, les démarches que vous devez effectuer pour le remboursement des frais médicaux dépendent de votre pays d’expatriation, de votre adhésion (ou non) à la CFE et de votre éventuelle souscription d’une mutuelle internationale.
Si vous résidez dans un pays membre de l’Union européenne, de l’Espace économique européen ou en Suisse, fournissez le formulaire E104. Cette attestation concerne la totalisation des périodes d’assurance, d’emploi ou de résidence et vous pouvez la demander à votre caisse d’assurance maladie.
Ce formulaire facilite l’ouverture de vos droits aux prestations du pays d’expatriation en tenant compte de votre passif d’assuré en France.
Pour ce qui est des pays hors UE, les démarches diffèrent selon que votre pays hôte a signé ou non une convention bilatérale, et en fonction des termes de cet éventuel accord.
Retrouvez donc l’ensemble des informations spécifiques à chaque pays sur le site du Centre de Liaisons Européennes et Internationales de Sécurité Sociale (CLEISS).
Si vous avez souscrit à la CFE, vous pouvez télécharger votre feuille de soins et la faire remplir par le praticien que vous consultez. Envoyez-la ensuite à la CFE qui procède à votre remboursement, par virement bancaire ou postal.
Qu’est-ce que la Caisse des Français de l’Étranger (CFE) ?
Si vous choisissez d’adhérer à la CFE, vous êtes couvert pour :
Les maladies, la maternité et l’invalidité ;
Les accidents du travail et maladies professionnelles ;
L’assurance vieillesse pour la retraite de base.
Il est possible de souscrire à la Caisse des Français de l’Étranger de manière individuelle, mais votre employeur est également en mesure de vous proposer d’y adhérer sous la forme d’un contrat collectif.
Dans ce cas de figure, il s’engage à prendre en charge vos besoins médicaux à hauteur des garanties souscrites selon les termes de votre contrat.
La majorité du temps, la CFE s’aligne sur la base des remboursements pratiqués en France et propose des avantages supplémentaires comme :
- Une absence de plafond pour vos frais d’hospitalisation ;
- Une couverture envisageable pour un bref retour en France ;
- Une facilitation de la réouverture de vos droits lors de votre retour définitif en France ;
- Une absence de conditions de limite d’âge ou de questionnaire médical ;
- Une prise en charge assurée dans tous les pays du monde.
Bon à savoir 🔎
Qu’est-ce que l’assurance au 1er euro ?
Elle se distingue par une prise en charge immédiate dès le premier euro dépensé. L’assurance au 1er euro est réservée aux expatriés qui n’adhèrent pas ou ne souhaitent pas adhérer à la Caisse des Français de l’Étranger. L’assurance au 1er euro propose de très nombreuses garanties qui couvrent les postes de soins prioritaires (soins dentaires, hospitalisation, médecine courante, etc.) tout en tenant compte des spécificités qui accompagnent la vie d’un expatrié.
Comment préparer votre départ ?
Afin de préparer votre installation sereinement, voici quelques conseils qui vous permettront d’anticiper votre départ 😌
Pour commencer, assurez-vous que vos vaccins soient à jour et que le pays dans lequel vous vous rendez n’en demande pas davantage.
Certaines régions du monde rendent aujourd’hui la vaccination contre la fièvre jaune obligatoire par exemple. Et, sans ce vaccin, vous ne pourrez pas passer les frontières. Il y a d’autres vaccins qui ne sont pas obligatoires, mais conseillés selon votre destination. Prenez donc le temps de vous renseigner avant votre départ, car il vous sera souvent plus facile d’effectuer ces démarches en France plutôt que sur place.
Si vous suivez un traitement médical particulier, consultez votre médecin traitant afin de trouver la solution optimale pour poursuivre la prise de ce dernier. Il peut s’agir d’équivalents dans le pays d’accueil, ou bien vous devrez peut-être envisager l’envoi de certains médicaments nécessaires pour votre santé. De plus, si vous voyagez avec des médicaments, veillez à avoir l’ordonnance correspondant à leur prescription à portée de main, elle est essentielle en cas de contrôle.
En effet, certains produits considérés comme des médicaments en France peuvent être jugés illicites dans d’autres pays !
Renseignez-vous pour savoir si le pays d’accueil exige une période minimum d’assurance, d’activité professionnelle ou de résidence pour bénéficier de l’ouverture de vos droits à l’Assurance Maladie du pays. Le cas échéant, vous devrez remplir l’imprimé E104, qui résume les périodes de votre assurance maladie en France. De cette manière, vous pourrez immédiatement obtenir la prise en charge de vos frais médicaux dans le pays d’expatriation.
Pour finir, renseignez-vous sur les modalités de résiliation de votre complémentaire santé actuelle afin de souscrire une mutuelle expat en toute tranquillité.
DÉCOUVREZ NOS GUIDES D’EXPATRIATION PAR PAYS !
ON RÉPOND à TOUTES VOS QUESTIONS SUR L’OFFRE EXPATRIÉS
Quel est le coût d’une mutuelle expatrié ?
Le prix d’une mutuelle santé expatrié dépend de nombreux critères : le pays de destination, votre situation personnelle et professionnelle, votre âge, votre adhésion ou non à la CFE, le niveau de garanties souhaité…
Tous ces points sont à considérer pour déterminer précisément le prix d’une mutuelle expatrié. Toutefois, sachez que son coût sera plus élevé qu’en France.Est-il possible de résilier une mutuelle expatrié à son retour en France ?
Si votre séjour à l’étranger touche à sa fin et que vous souhaitez résilier votre mutuelle expatrié à votre retour en France, sachez que cela est tout à fait possible. Cette démarche est vivement recommandée. Pensez à consulter les modalités de résiliation prévues au contrat et celles à entreprendre auprès de votre organisme. Un justificatif de retour en France peut notamment vous être demandé.Existe-t-il des mutuelles pour les retraités expatriés ?
Si vous êtes retraité et que vous envisagez de profiter de votre retraite à l’étranger, notez qu’il existe bien des mutuelles pour les retraités expatriés. Il est d’ailleurs très fortement conseillé d’en souscrire une si vous souhaitez vous garantir une prise en charge optimale des soins et traitements dans votre pays d’expatriation. Soyez sûrs de choisir le bon organisme en prenant le temps de comparer les offres selon vos besoins et votre profil. Il est nécessaire d’opter pour une formule personnalisée, qui correspond parfaitement à votre situation.Comment fonctionne la Sécurité sociale à l’étranger ?
Si vous résidez dans un pays de l’Espace Économique Européen ou en Suisse, vous pourrez bénéficier des professionnels de santé ainsi que des établissements locaux aux mêmes conditions que les résidents. Pour ce faire, vous devrez simplement présenter votre Carte européenne d’Assurance Maladie. Dans les autres pays, il vous faudra régler les soins sur place puis présenter vos justificatifs de dépense à votre Caisse d’Assurance maladie à votre retour.
LE LEXIQUE DE L’OFFRE EXPATRIÉS
Régime complément CFE
La Caisse des Français de l’Étranger est l’équivalent de la Sécurité sociale française et fonctionne de manière similaire. Les remboursements de vos frais de santé sont similaires à ceux de la Sécurité sociale française bien que certains d’entre eux dépendent de votre zone d’expatriation. Si vous disposez d’une assurance privée, celle-ci viendra compléter ces remboursements dans la limite des plafonds de garanties souscrits.
La CFE assure la continuité des droits avec le système français de Sécurité sociale . A votre retour en France, aucun délai de carence ne vous sera appliqué et vous vous pourrez immédiatement réintégrer votre régime de Sécurité sociale et bénéficier de la prise en charge de vos frais de santé.
Régime au 1er euro
Si vous souscrivez une assurance au « 1er Euro », vous êtes directement remboursé par la compagnie d’assurance. L’avantage principal est que vous êtes en lien direct avec votre assurance privée, ce qui raccourcit considérablement les délais de gestion et permet une prise en charge nettement plus rapide. C’est un point non négligeable lorsque votre expatriation est à long terme, car ce système simplifie énormément vos démarches d’assurance au quotidien.
PTIA
La Perte Totale et Irréversible d’Autonomie définitive et totale ou partielle de certaines fonctions physiques, intellectuelles et/ou psychosensorielles d’un Assuré correspondant au 2ème ou 3ème groupe d’invalidité prévue à l’Article L. 341-4 du Code de la Sécurité Sociale et résultant d’un Accident au sens du présent Contrat.
Formalités médicales
Avant l’adhésion au contrat, l’adhérent doit compléter un questionnaire de santé simplifié et / ou un questionnaire de santé complet, éventuellement effectuer des examens complémentaires et retourner tout autre document médical demandé. Ces documents doivent être adressés à l’attention du médecin-conseil de l’organisme assureur sous pli confidentiel ou dans un espace sécurisé mis à disposition. Le médecin conseil peut demander des renseignements complémentaires.
En fonction des conclusions du médecin-conseil, l’organisme assureur peut :
- accepter l’adhésion dans les conditions normales du contrat ;
- proposer de nouveaux taux de cotisations matérialisé par un bon pour accord;
- refuser l’adhésion.
CE QUE NOS ASSURÉS PENSENT