Quelle est la couverture de la CARPIMKO pour les podologues ?
Les podologues, en tant que travailleurs non-salariés (TNS), bénéficient d’une couverture sociale de base via la CARPIMKO (Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance des Infirmiers, Masseurs-Kinésithérapeutes, Pédicures-Podologues, Orthophonistes, Orthoptistes, Ergothérapeutes, et Psychomotriciens). Cependant, il est essentiel de comprendre les détails de cette couverture pour évaluer son adéquation à vos besoins spécifiques en matière de prévoyance. Voici un aperçu des prestations de la CARPIMKO pour les podologues.
Détails de l’indemnisation en cas de maladie
En cas d’arrêt de travail dû à une maladie, il est important de noter que la CARPIMKO impose un délai de carence de 90 jours avant que les indemnités journalières ne commencent à être versées. Ce délai peut être un défi financier pour de nombreux podologues TNS.
Une fois le délai de carence écoulé, la CARPIMKO verse des indemnités journalières d’un montant de 50 € par jour, et si vous avez des personnes à charge, la CARPIMKO prévoit un supplément de 9 € par jour.
Bien que cela puisse apporter un certain soutien financier, il peut s’avérer insuffisant pour couvrir les dépenses courantes, en particulier si l’arrêt de travail est de longue durée.
Détails de l’indemnisation en cas d’invalidité
En cas d’invalidité, la CARPIMKO prend en considération la perte de facultés humaines comme critère de déclenchement de l’indemnisation. Cela signifie que l’invalidité doit être liée à une réduction significative de vos capacités physiques ou mentales.
Un autre aspect à prendre en compte est que l’indemnisation en cas d’invalidité de la CARPIMKO ne commence qu’à partir du 366ème jour suivant l’arrêt de travail. Cela signifie que pendant la première année d’incapacité, aucun soutien financier n’est prévu.
De plus, il existe deux options d’indemnisation en fonction du degré d’invalidité :
- Invalidité d’au moins 66% : Dans le cas d’une invalidité avérée d’au moins 66%, la CARPIMKO verse une indemnité mensuelle de 745 € ;
- Invalidité à 100% : En cas d’invalidité totale (100%), l’indemnité mensuelle est de 1 490 €. De plus, un supplément de 447 € par mois est accordé si vous avez des personnes à charge.
Planification de la retraite pour les podologues : comment cela marche ?
Les particularités de la retraite pour les travailleurs indépendants
Contrairement aux travailleurs salariés qui bénéficient souvent d’un régime de retraite d’entreprise, en tant que TNS, vous n’avez généralement pas accès à une telle option. Cela signifie que vous devez être entièrement responsable de votre propre planification de retraite.
Ainsi, les podologues peuvent cotiser à des organismes de retraite complémentaire, tels que la CARPIMKO, pour constituer une retraite complémentaire à partir de leurs revenus professionnels. Vous avez également la possibilité de faire des cotisations volontaires pour renforcer votre plan de retraite. Cela peut être particulièrement utile si vous souhaitez maintenir un niveau de vie élevé à la retraite.
Épargne-retraite et investissements
Il est crucial de mettre en place un plan d’épargne-retraite qui définit vos objectifs financiers à la retraite et les moyens pour les atteindre. Cela peut inclure l’ouverture de comptes d’épargne spécifiques, de comptes de retraite individuels (PER), ou d’autres véhicules d’investissement.
La diversification de vos investissements est essentielle pour minimiser les risques financiers à long terme. Ainsi, envisagez de répartir vos économies entre différents types d’actifs, tels que les actions, les obligations et l’immobilier, pour optimiser votre portefeuille.
Conseils pour une retraite confortable
La régularité est la clé de la constitution d’une épargne retraite solide. Par conséquent, fixez un budget et versez régulièrement de l’argent dans vos comptes de retraite pour atteindre vos objectifs financiers.
En tant que professionnel de la santé, prenez en compte les coûts potentiels liés à la santé à la retraite, et assurez-vous d’avoir une couverture adéquate pour faire face à d’éventuelles dépenses médicales. Pour finir, pensez à la création d’un plan de revenu stable à la retraite. Cela peut inclure des rentes, des investissements à revenu fixe, ou d’autres sources de revenus garanties.
Pourquoi est-il important de souscrire une assurance prévoyance complémentaire ?
La couverture de base offerte par la CARPIMKO peut être précieuse, mais elle présente des limites qui nécessitent une réflexion sérieuse.
Pour commencer, comme nous l’avons vu, en cas de maladie, le délai de carence de 90 jours avant de percevoir des indemnités journalières peut être un fardeau financier, et les indemnités de 50 € par jour (avec un supplément de 9 € si une personne à charge) peuvent ne pas suffire à maintenir votre niveau de vie. De plus, en cas d’invalidité, l’indemnisation ne commence qu’après 365 jours d’arrêt de travail, ce qui peut créer un vide financier préoccupant, même si vous êtes admissible à l’indemnisation de la CARPIMKO.
De ce fait, une assurance prévoyance complémentaire est essentielle pour combler les lacunes de la couverture de la CARPIMKO. Elle offre plusieurs avantages cruciaux, notamment :
- Une protection financière améliorée : Une assurance prévoyance complémentaire peut fournir des indemnités journalières plus substantielles pour compenser la perte de revenus en cas de maladie ou d’invalidité ;
- Un démarrage plus précoce de l’indemnisation : Contrairement à la CARPIMKO, de nombreuses assurances prévoyance complémentaires permettent un démarrage plus précoce de l’indemnisation, garantissant une sécurité financière dès les premiers jours de l’incapacité ;
- Personnalisation : Vous pouvez personnaliser votre assurance prévoyance complémentaire pour répondre à vos besoins spécifiques, que ce soit en termes de montants d’indemnisation, de durée de couverture, ou d’autres avantages comme la prise en charge des frais professionnels.
Options d’assurance prévoyance complémentaire adaptées aux podologues
Il existe des options d’assurance prévoyance complémentaire spécifiquement conçues pour répondre aux besoins des podologues. Ces dernières peuvent inclure des garanties pour la maladie, l’invalidité, la perte d’autonomie, et même des prestations en cas de décès.
GUIDES ET DEMARCHES SUR LA PREVOYANCE DES TNS