S’expatrier au Canada : le guide complet

Pourquoi s’installer au Canada ?

S’installer au Canada est un choix de plus en plus populaire parmi les expatriés du monde entier, et ce pour de bonnes raisons. Le Canada offre un cadre de vie unique qui attire de nombreux individus en quête d’une nouvelle aventure, de meilleures opportunités et d’une qualité de vie élevée.

En effet, ce pays est célèbre pour ses paysages grandioses, ses parcs nationaux, ses lacs cristallins et ses montagnes majestueuses. Les amateurs de plein air et les passionnés de nature y trouvent leur bonheur. De plus, le Canada offre une qualité de vie élevée, avec des infrastructures modernes, une faible criminalité et une stabilité politique et économique qui rassurent les expatriés sur leur choix de destination.

Le Canada est également mondialement reconnu pour sa politique d’immigration ouverte et accueillante. Le gouvernement canadien valorise la diversité culturelle et encourage l’installation d’individus venant de tous horizons. Cette ouverture d’esprit crée une atmosphère d’inclusion et de tolérance qui séduit de nombreux expatriés cherchant à vivre dans un environnement respectueux et harmonieux.

Un autre avantage du pays est son système de santé public, qui est accessible à tous les résidents permanents et citoyens. De même, le système éducatif canadien est réputé pour son excellence et ses établissements d’enseignement supérieur attirent de nombreux étudiants internationaux. Pour les familles expatriées, l’accès à une éducation de qualité pour leurs enfants est un facteur déterminant dans leur choix de s’installer au Canada.

Pour finir, le Canada dispose d’un système de sécurité sociale solide qui assure une protection sociale pour ses résidents en cas de besoin. Les prestations sociales, les programmes de chômage et les aides gouvernementales contribuent à offrir une certaine stabilité financière aux personnes résidant au Canada. 

Où s’expatrier au Canada ?

Le Canada est un pays vaste et diversifié, offrant de nombreuses options aux expatriés pour s’installer selon leurs préférences et leurs objectifs. Voici quelques-unes des régions les plus populaires pour l’expatriation au Canada :

• Toronto, Ontario : Toronto est la plus grande ville du Canada et un centre économique majeur. Elle offre de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que la finance, les technologies de l’information, le marketing et bien d’autres. Toronto est une ville multiculturelle dynamique, riche en événements culturels, restaurants et activités de loisirs ;
• Vancouver, Colombie-Britannique : Vancouver est réputée pour sa beauté naturelle époustouflante, entourée par les montagnes et l’océan Pacifique. C’est également un pôle économique prospère, notamment dans les domaines du cinéma et des jeux vidéo. Les amoureux de la nature et des activités en plein air apprécieront particulièrement la vie à Vancouver ;
• Montréal, Québec : Montréal est la plus grande ville francophone du Canada et un important centre culturel. Cette ville cosmopolite est réputée pour sa scène artistique, sa cuisine variée et ses festivals tout au long de l’année. Montréal offre également des opportunités professionnelles dans des industries telles que l’aérospatiale, les TI et la recherche pharmaceutique ;
• Ottawa, Ontario : Ottawa est la capitale du Canada et le siège du gouvernement. C’est une ville dynamique avec une scène artistique florissante et de nombreux parcs et espaces verts. Ottawa offre également des opportunités professionnelles dans les secteurs de la technologie, du gouvernement et de la recherche.

Comment fonctionne le système de Sécurité Sociale au Canada ?

Le Canada propose un système de santé universel financé par l’État qui assure une couverture médicale de base à tous les résidents permanents et citoyens, indépendamment de leur situation financière. Chaque province gère son propre régime d’assurance maladie, mais le financement provient des impôts et des cotisations, ce qui signifie que les résidents canadiens ne paient généralement pas directement pour les services de santé couverts par l’assurance maladie publique.

Les régimes d’Assurance Maladie varient d’une province à l’autre au Canada, ce qui peut influencer le choix de votre lieu de résidence. Les travailleurs temporaires au Canada ont un accès aux soins médicaux en fonction de leur statut et de la durée de leur séjour, tandis que les étudiants internationaux bénéficient de la couverture médicale, dont les détails varient en fonction de la province d’études.

Pour les expatriés, souscrire une mutuelle adaptée est recommandé, car elles offrent une couverture plus complète que l’assurance maladie publique. Le choix de la meilleure mutuelle pour les expatriés au Canada nécessite une évaluation des besoins médicaux personnels et familiaux, la vérification de la présence d’un réseau de soins dans votre région, et la possibilité de consulter un conseiller en assurance pour des conseils personnalisés. SPVIE est l’un des prestataires de mutuelles pour expatriés au Canada, offrant une gamme de solutions conçues pour répondre à vos besoins spécifiques. En optant pour une mutuelle comme SPVIE, vous assurez une couverture médicale adéquate pour vous et votre famille pendant votre expatriation au Canada, vous garantissant ainsi une tranquillité d’esprit et la possibilité d’accéder à des soins de qualité en cas de besoin. 

Visa et permis de travail au Canada : comment ça fonctionne ?

Qui a besoin d’un permis de travail pour le Canada ?

Pour déterminer si vous avez besoin d’un permis de travail pour le Canada en tant que Français, vous devez prendre en compte plusieurs facteurs, notamment le type d’emploi que vous envisagez et votre statut au Canada. 

En effet, si vous êtes un citoyen français en visite touristique au Canada, vous n’êtes généralement pas autorisé à travailler sans un permis de travail approprié. Cependant, il existe certaines exceptions, comme le Programme Vacances-Travail (PVT) pour les jeunes, qui permet aux ressortissants français de travailler temporairement au Canada.

De plus, le Canada a des accords de travail en vertu desquels les ressortissants français et d’autres nationalités peuvent être exemptés de l’obligation de détenir un permis de travail pour certains types d’emplois, tels que les employés temporaires agricoles, les chercheurs, les artistes…

La durée de votre travail au Canada peut également influencer la nécessité d’un permis de travail. Ainsi, les travailleurs temporaires sont tenus d’obtenir un permis de travail, tandis que les travailleurs saisonniers et occasionnels pourraient être exemptés dans certaines situations.

En outre, certains employeurs au Canada sont admissibles à embaucher des travailleurs étrangers sans avoir besoin de certaines autorisations spécifiques. Vérifiez si votre employeur est admissible à vous embaucher sans permis de travail.

Pour une information précise et à jour, vous pouvez consulter le site Web d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) ou utiliser l’outil en ligne « Savez-vous si vous avez besoin d’un permis de travail ? » disponible sur leur site.

Les différents types de visas pour le Canada

Lorsque vous envisagez de déménager au Canada en tant qu’expatrié, la première étape cruciale consiste à obtenir les documents nécessaires pour votre séjour légal dans le pays. Le Canada offre plusieurs types de visas et de permis de travail en fonction de votre situation, de vos qualifications et de la durée de votre séjour. Voici les principaux types de visas et permis de travail que vous pourriez envisager :

• Visa d’étudiant : Si vous avez l’intention de poursuivre des études au Canada, vous devrez demander un visa d’étudiant. Pour cela, vous devrez avoir été accepté par une institution éducative canadienne et prouver que vous avez les fonds nécessaires pour couvrir vos frais de scolarité et de subsistance ;
• Permis de travail temporaire : Si vous prévoyez de travailler au Canada temporairement, vous devrez obtenir un permis de travail. Ce permis est souvent lié à un employeur spécifique et peut être obtenu dans le cadre de programmes tels que le Programme de mobilité internationale ou le Programme des travailleurs étrangers temporaires ;
• Permis de travail ou résidence permanente : Si vous avez l’intention de vivre et de travailler de manière permanente au Canada, vous devrez explorer les options de résidence permanente. Le Canada offre plusieurs programmes d’immigration, notamment le Programme de travailleurs qualifiés, le Programme des candidats des provinces et le Programme d’expérience canadienne. Ces programmes ont des critères d’éligibilité spécifiques, des exigences linguistiques et des quotas annuels, il est donc essentiel de faire des recherches approfondies et de soumettre une demande appropriée ;
• Permis de travail ouvert pour conjoint : Si votre conjoint(e) déménage avec vous au Canada, il/elle peut être admissible à un permis de travail ouvert, ce qui signifie qu’il/elle peut travailler pour n’importe quel employeur au Canada sans avoir à obtenir une offre d’emploi préalable.

Quels sont les secteurs qui recrutent le plus au Canada ?

Au Canada, plusieurs secteurs se démarquent par leur dynamisme et leurs opportunités d’emploi. Parmi ceux-ci, on trouve des domaines clés tels que la mécanique, le gaz, les transports, l’aéronautique et la construction. Ces secteurs bénéficient d’une demande soutenue en raison de la croissance économique du pays et des investissements dans les infrastructures.

La mécanique, par exemple, demeure un secteur essentiel dans diverses industries, notamment l’automobile, la fabrication et la production. Les professionnels de la mécanique sont recherchés pour leurs compétences techniques et leur capacité à résoudre des problèmes complexes.

Le secteur du gaz et de l’énergie est également en pleine expansion au Canada, avec des opportunités dans l’exploration, la production et la distribution. Les entreprises œuvrant dans ce domaine recherchent des talents pour répondre à la demande croissante en énergie et pour innover dans les technologies énergétiques durables.

Les transports, qu’il s’agisse de routiers, ferroviaires, maritimes ou aériens, représentent un autre secteur clé de l’économie canadienne. Les professionnels du transport sont indispensables pour assurer la circulation efficace des biens et des personnes à travers le pays et à l’international.

L’aéronautique est un domaine en constante évolution au Canada, avec des opportunités dans la conception, la fabrication et la maintenance d’aéronefs. Les entreprises aéronautiques canadiennes sont reconnues pour leur expertise et leur innovation dans ce secteur hautement spécialisé.

La construction est un pilier de l’économie canadienne, avec une demande soutenue pour des projets d’infrastructures résidentielles, commerciales et publiques. Les professionnels de la construction, des ingénieurs aux ouvriers qualifiés, sont recherchés pour participer à ces projets d’envergure.

La sécurité informatique est un domaine en croissance constante, compte tenu de la numérisation croissante des entreprises et des risques associés aux cyberattaques. 

Enfin, les secteurs des soins de santé et de l’assistance sociale offrent également des opportunités d’emploi variées, avec une demande croissante pour des professionnels de la santé, des travailleurs sociaux et des aides-soignants.

Quelles sont les formalités administratives à prendre en considération avant de déménager au Canada ?

Ouverture d’un compte bancaire canadien

Lorsque vous arrivez au Canada, il est judicieux d’ouvrir un compte bancaire local. Cela facilitera la gestion de vos finances, la réception de votre salaire et le paiement des factures. Les grandes banques canadiennes proposent divers types de comptes, des comptes courants aux comptes d’épargne. Assurez-vous d’avoir les documents nécessaires, tels que votre permis de travail, pour ouvrir un compte.

Logement et déménagement

Il est crucial de choisir un appartement, une maison ou une résidence étudiante qui corresponde à vos besoins et respecte votre budget. Commencez votre recherche en ligne avant votre arrivée ou séjournez temporairement dans un logement provisoire, comme une chambre d’hôtel ou une location de vacances, en attendant de trouver un logement permanent.

Le déménagement international peut être complexe. Si vous avez des biens à expédier, envisagez de faire appel à une entreprise de déménagement spécialisée dans les déménagements internationaux. Assurez-vous de connaître les réglementations douanières pour l’importation de biens personnels au Canada.

Consulats et ambassade de France au Canada

Pour les expatriés français résidant au Canada, les consulats et l’ambassade de France fournissent une gamme de services essentiels, allant de l’assistance consulaire aux services administratifs. 

Le Consulat Général de France à Montréal est situé au 1501 McGill College, 10e étage – bureau 1000, Montréal (QC) H3A 3M8. Il est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 13h, puis de 14h00 à 16h, avec une fermeture entre 12h45 et 13h45 (ascenseur inaccessible). Les démarches nécessitent désormais un rendez-vous préalable. Les paiements se font par carte de débit Interac. Seul l’usager concerné peut entrer au Consulat, accompagné de son parent ou tuteur légal si mineur, et une pièce d’identité est obligatoire pour les visiteurs. Des options de transport incluent le métro (ligne verte, arrêt McGill), le bus (N°24 ou N°15), et un parking payant en sous-sol à l’entrée McGill Collège (parking du Centre Eaton). Le standard est ouvert de 8h30 à 12h30, téléphone : 514.878.4385.

L’Ambassade de France à Ottawa se trouve au 42 Sussex Drive, Ottawa, ON K1M 2C9, avec un numéro de téléphone +1 (613) 789 1795.

Le Consulat Honoraire de France à Moncton est localisé au 777 rue Main, suite 700, Moncton, Nouveau-Brunswick, E1C 1E9, avec un numéro de téléphone (506) 857 4191.

Le Consulat Honoraire de France à Québec est situé au 500, Grande-Allée Est – 11e étage, Québec, QC, G1R 2J7. Il est ouvert du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h00, et le vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h00. Les ascenseurs fonctionnent uniquement pendant les heures d’ouverture, et la prise de rendez-vous est obligatoire. Il est interdit de se présenter avec des bagages, valises ou sacs encombrants. Les jours fériés 2024 où le consulat sera fermé sont : le 1er janvier, le 19 février, le 29 mars, le 1er avril, le 20 mai, le 24 juin, le 1er juillet, le 2 septembre, le 14 octobre, le 25 décembre, et le 26 décembre.