Les étapes clés de l’expatriation en Australie : votre guide complet

Pourquoi choisir l’Australie pour l’expatriation ?

L’Australie est réputée pour sa diversité culturelle et sociale, offrant un environnement accueillant et multiculturel pour les expatriés. En tant que nation composée de personnes originaires du monde entier, l’Australie célèbre la coexistence harmonieuse de différentes cultures, traditions et langues. Cette mosaïque culturelle s’exprime à travers une variété de festivals, de cuisines exotiques, et d’événements artistiques, créant ainsi une atmosphère d’ouverture et de tolérance. Les expatriés trouveront facilement un sentiment d’appartenance au sein de cette société cosmopolite, et auront l’opportunité de tisser des liens avec des personnes de divers horizons.

Les grandes villes d’Australie, notamment Sydney, Melbourne et Brisbane, présentent des différences distinctes qui reflètent leur caractère unique. Sydney, la plus grande ville, est célèbre pour son opéra emblématique et ses plages magnifiques, offrant une vie urbaine animée et une scène artistique dynamique. Melbourne, quant à elle, est réputée pour sa scène artistique florissante, sa passion pour le café et sa diversité culturelle, avec des quartiers distincts comme Fitzroy et une abondance de restaurants et cafés internationaux. Brisbane, située sur la côte est, se distingue par son climat subtropical, son atmosphère décontractée et son accès facile aux plages environnantes, ainsi que pour ses parcs riverains et ses événements en plein air. 

Les opportunités économiques

L’Australie est également reconnue pour ses nombreuses opportunités économiques, car le marché du travail australien est dynamique et offre des perspectives de carrière dans divers secteurs, allant de l’ingénierie aux technologies de l’information en passant par la santé et l’éducation. En outre, le pays dispose d’une économie stable et d’un climat des affaires favorable, ce qui en fait un endroit attractif pour les entrepreneurs et les investisseurs. Pour les expatriés à la recherche de défis professionnels et de stabilité financière, l’Australie se profile comme une destination de choix.

Le système de santé de premier ordre

Un autre facteur déterminant qui incite les expatriés à choisir l’Australie est son système de santé de premier ordre. Le pays propose un système de soins de santé publique, accessible à tous les résidents permanents et citoyens australiens. Si vous cherchez un plan de complémentaire santé spécialement conçu pour les expatriés en Australie, n’hésitez pas à consulter nos offres.

La beauté naturelle du pays

Enfin, l’Australie est célèbre pour sa beauté naturelle à couper le souffle. Des plages dorées aux vastes déserts, en passant par les forêts tropicales luxuriantes et les montagnes majestueuses, le pays offre un éventail de paysages uniques. Cette diversité naturelle permet aux expatriés de profiter d’un large éventail d’activités de plein air, de la randonnée au surf, en passant par l’observation de la faune. L’Australie est également riche en parcs nationaux, en réserves marines et en sites classés au patrimoine mondial de l’UNESCO, offrant ainsi un cadre idéal pour explorer la nature et s’évader de la vie urbaine trépidante. La beauté de la nature australienne constitue un attrait irrésistible pour ceux qui cherchent à vivre une expérience inoubliable.

Quels sont les défis de l’expatriation en Australie ?

Le visa 

Pour un expatrié français cherchant à travailler en Australie, il est essentiel de comprendre les différentes options de visa disponibles. L’Australie propose plusieurs types de visas de travail, chacun correspondant à des circonstances spécifiques. Voici une liste des visas de travail les plus courants pour les expatriés français :

• Visa de travail temporaire (subclass 482) : Ce visa est destiné aux personnes employées par un employeur australien pour un emploi spécifique et a une durée de validité limitée ;
• Visa de travail qualifié (subclass 189) : Un visa permanent basé sur un système de points pour les personnes possédant des compétences spécifiques et qualifiées. Il ne nécessite pas de sponsor australien ;
• Visa de travail régional (subclass 491) : Un visa de travail temporaire qui nécessite la nomination d’un sponsor australien et la résidence dans une région désignée ;
• Visa étudiant (subclass 500) : Ce visa permet aux étudiants étrangers de poursuivre des études en Australie et de travailler à temps partiel pendant leurs études ;
• Visa Vacances-Travail (subclass 417) : Un visa temporaire qui permet aux jeunes de certains pays, dont la France, de voyager en Australie pour travailler et explorer le pays pendant une année ;
• Visa Investisseur/Entrepreneur (subclass 188/188C) : Pour les entrepreneurs et les investisseurs souhaitant investir ou créer une entreprise en Australie.

Le choix du visa dépendra de votre situation personnelle, de votre domaine de compétence, de vos objectifs et de la durée prévue de votre séjour en Australie. Il est fortement recommandé de consulter le site officiel du gouvernement australien ou de faire appel à un agent d’immigration pour obtenir des conseils spécifiques à votre situation.

Le coût de la vie

L’Australie est souvent considérée comme l’un des pays les plus chers au monde en ce qui concerne le coût de la vie. Les dépenses liées au logement, à l’alimentation, au transport et aux loisirs peuvent être substantielles, en particulier dans les grandes villes comme Sydney et Melbourne. En outre, le système de santé publique est de haute qualité, mais les soins médicaux peuvent être coûteux pour les expatriés qui ne sont pas éligibles pour la couverture publique. C’est pourquoi la souscription à une mutuelle santé pour expatriés est fortement recommandée.

La distance avec la famille et les amis

L’un des défis majeurs de l’expatriation en Australie est la distance géographique avec la famille et les amis restés en France. L’éloignement peut entraîner des sentiments d’isolement et de solitude, en particulier au début de l’expatriation. Cependant, il existe de nombreuses façons de rester en contact grâce aux avancées technologiques, telles que les appels vidéo, les médias sociaux et les applications de messagerie. Il est également important de s’intégrer dans la communauté locale et de développer de nouveaux réseaux sociaux pour créer un sentiment d’appartenance et atténuer la solitude.

Comment bien préparer son expatriation ?

Recherche sur le marché du travail

La recherche sur le marché du travail est une étape cruciale pour préparer une expatriation réussie en Australie. Pour vous aider à trouver des opportunités professionnelles et entrer en contact avec des recruteurs, n’hésitez pas à utiliser les réseaux professionnels en ligne, tels que LinkedIn. Explorez également les sites d’emploi australiens populaires tels que Seek, Indeed, et CareerOne pour rechercher des postes vacants correspondant à votre domaine d’expertise.

Il est intéressant de noter que certaines agences de recrutement se spécialisent dans le placement d’expatriés. Ainsi, vous pouvez envisager de travailler avec l’une de ces agences pour faciliter votre recherche d’emploi.

Consulat général de France à Sydney

Le Consulat général de France à Sydney est situé au Level 26, St Martins Tower, 31 Market Street, Sydney NSW 2000, Australie. Il est ouvert au public du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30. Veuillez noter que l’accès au 26ème étage n’est possible qu’à partir de 9h00. Si vous arrivez avant, vous pouvez patienter dans le hall du rez-de-chaussée. Pour vous y rendre, les transports recommandés sont le train avec un arrêt à Town Hall, ou le tramway avec un arrêt à QVB. Pour toute question ou demande d’information, vous pouvez contacter M. Martin JUILLARD, Consul général, ou M. Loïc GRANGER, Consul adjoint, chef de chancellerie.

Le Consulat général de France à Sydney peut être contacté par téléphone au numéro standard suivant : +61 (0)2 9268 2400. Ce service est disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30. Une permanence téléphonique des services consulaires est également assurée du lundi au jeudi, de 14h00 à 15h00. Pour une réponse rapide, il est recommandé de privilégier l’envoi d’un e-mail au service concerné.

Les services consulaires peuvent être contactés par e-mail pour diverses demandes, notamment l’administration des Français, les légalisations de signature, l’état civil, le PACS et la nationalité française, les affaires sociales, l’attachée culturelle et le secrétariat du Consul général.

En cas d’urgence, un numéro d’urgence est disponible pour les ressortissants français confrontés à des situations graves telles qu’un accident ou un décès.

Le Consulat général de France à Sydney observe les jours fériés français ainsi que les jours fériés australiens. Les jours fériés pour l’année 2024 comprennent le Nouvel An, la fête nationale française, ainsi que des jours de commémoration tels que le 8 mai et le 11 novembre. De plus, les jours fériés australiens, comme le jour de l’An, la fête nationale australienne et d’autres jours de célébration nationale, sont également pris en compte dans les horaires d’ouverture et de fermeture du consulat. 

Logement et éducation 

Le choix du logement et de l’éducation pour vos enfants dépend en grande partie de votre situation personnelle, mais de manière générale, il est important de choisir une ville qui correspond le mieux à vos besoins et à votre style de vie. Sydney, Melbourne, Brisbane et Perth sont des destinations populaires pour les expatriés, mais d’autres villes offrent également des opportunités intéressantes.

Un autre point à considérer concerne l’éducation de vos enfants. L’Australie offre un système éducatif de haute qualité, et vous pouvez choisir entre des écoles publiques (gratuites) et des écoles privées (payantes). Commencez à chercher des écoles à l’avance et assurez-vous de respecter les délais d’inscription, car les places dans certaines écoles peuvent être limitées.

Vaccins à faire avant de partir 

Avant de vous envoler vers l’Australie, il est essentiel de vous assurer que votre carnet de vaccinations est à jour et de prendre en compte les recommandations spécifiques en fonction des modalités de votre séjour. Voici un aperçu des vaccinations recommandées. 

Les vaccins inclus dans le calendrier vaccinal doivent être mis à jour avant votre départ. Cela comprend généralement des vaccins tels que :

• Le vaccin contre la diphtérie, le tétanos et la coqueluche (DTC)
• Le vaccin contre la poliomyélite
• Le vaccin contre la rougeole, les oreillons et la rubéole (ROR)
• Le vaccin contre la varicelle
• Le vaccin contre l’hépatite B

Assurez-vous de consulter votre professionnel de santé pour vous assurer que votre carnet de vaccinations est à jour et complet avant de partir.

La vaccination contre l’encéphalite japonaise est recommandée uniquement pour les voyageurs se rendant dans les îles du détroit de Torres (Outer Torres Strait Islands) pendant la période de transmission, qui est généralement de décembre à mai. Cependant, notez que la circulation de l’encéphalite japonaise peut rester active sur une période plus étendue. Le schéma vaccinal recommandé est de deux injections espacées de 7 à 28 jours à partir de l’âge de 2 mois, avec un rappel nécessaire 12 à 24 mois plus tard.

Un certificat de vaccination contre la fièvre jaune est exigé des voyageurs âgés d’un an et plus en provenance d’un pays où il y a un risque de transmission de la fièvre jaune, y compris les voyageurs restés plus de 12 heures en transit dans un aéroport de ce pays. La validité administrative de ce certificat est à vie, mais notez qu’il existe des exceptions telles que les îles Galapagos (Équateur).