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Une complémentaire pour les séniors et leur conjoint

Pour que votre santé demeure votre unique priorité, nous vous proposons une complémentaire santé qui se bonifient grâce à votre fidélité !

A PARTIR DE 50€/MOIS

L’OFFRE SANTE SENIOR EN QUELQUES MOTS

Chez SPVIE Assurances, on a décidé de donner un petit nom à nos offres. Pour la complémentaire santé pour nos séniors, on a simplement choisi SANTE SENIOR !

SANTE SENIOR qu’est-ce que c’est ?

Santé Sénior c’est une complémentaire santé, ce qui veut dire qu’elle vous permet de vous rembourser tout ou partie de vos frais médicaux non prit en charge pas la Sécurité Sociale. Cette offre s’adresse aux particuliers de 55 à 85 ans et à leur conjoint. En plus si vous êtes un client fidèle on vous récompense ! Grâce à une option, à chaque date d’anniversaire du contrat, nous bonifions vos garanties afin que vous soyez encore mieux remboursés.

LES AVANTAGES

5 niveaux de couverture pour s’adapter à vos besoins

Remboursement intégral des Soins et Prothèses dans le cadre du 100% santé

Possibilité d’affilier toute sa famille sur un même contrat (enfants et conjoint)

Aucune formalité médicale pour l’adhésion et tout au long de la vie du contrat

Tiers-Payant généralisé pour éviter l’avance de frais auprès des professionnels de santé

Réseau de soins Carte Blanche proposant un ensemble de services pour entretenir sa santé

LES AVANTAGES

5 niveaux de couverture pour s’adapter à vos besoins

Remboursement intégral des Soins et Prothèses dans le cadre du 100% santé

Possibilité d’affilier toute sa famille sur un même contrat (enfants et conjoint)

Aucune formalité médicale pour l’adhésion et tout au long de la vie du contrat

Tiers-Payant généralisé pour éviter l’avance de frais auprès des professionnels de santé

Réseau de soins Carte Blanche proposant un ensemble de services pour entretenir sa santé

LES GARANTIES
Niveau A
Hospitalisation
Honoraires
Chambre particulière
Pack confort accompagnant
100% BR
-
-
Soins courants
Honoraires spécialistes OPTAM
100% BR
Médecine douce
-
Cures thermales
-
Optique (Hors 100% santé)
Monture avec 2 verres complexes ou très complexes
200€
Dentaire (Hors 100% santé)
Actes dentaires non remboursés (implantologie, prothèses, orthodontie, parodontologie)
-
Aides auditives
(hors 100% santé)
100%
Le + :
Vous bénéficiez de l’offre de service
Carte Blanche et de l’Assistance Mutuaide
A partir de 50€ TTC/mois
Niveau B
Hospitalisation
Honoraires
Chambre particulière
Pack confort accompagnant
125% BR
35€/jour
15€
Soins courants
Honoraires spécialistes OPTAM
125% BR
Médecine douce
30€/an
Cures thermales
75€/an
Optique (Hors 100% santé)
Monture avec 2 verres complexes ou très complexes
225€
Dentaire (Hors 100% santé)
Actes dentaires non remboursés (implantologie, prothèses, orthodontie, parodontologie)
50€/an
Aides auditives
(hors 100% santé)
125%
Le + :
Vous bénéficiez de l’offre de service
Carte Blanche et de l’Assistance Mutuaide
A partir de 62€ TTC/mois
Niveau C
Hospitalisation
Honoraires
Chambre particulière
Pack confort accompagnant
150% BR
45€/jour
20€
Soins courants
Honoraires spécialistes OPTAM
150% BR
Médecine douce
50€/an
Cures thermales
125€/an
Optique (Hors 100% santé)
Monture avec 2 verres complexes ou très complexes
250€
Dentaire (Hors 100% santé)
Actes dentaires non remboursés (implantologie, prothèses, orthodontie, parodontologie)
100€/an
Aides auditives
(hors 100% santé)
150%
Le + :
Vous bénéficiez de l’offre de service
Carte Blanche et de l’Assistance Mutuaide
A partir de 70€ TTC/mois
Niveau D
Hospitalisation
Honoraires
Chambre particulière
Pack confort accompagnant
175% BR
55€/jour
30€
Soins courants
Honoraires spécialistes OPTAM
175% BR
Médecine douce
75€/an
Cures thermales
175€/an
Optique (Hors 100% santé)
Monture avec 2 verres complexes ou très complexes
275€
Dentaire (Hors 100% santé)
Actes dentaires non remboursés (implantologie, prothèses, orthodontie, parodontologie)
150€/an
Aides auditives
(hors 100% santé)
160%
Le + :
Vous bénéficiez de l’offre de service
Carte Blanche et de l’Assistance Mutuaide
A partir de 77€ TTC/mois
Niveau E
Hospitalisation
Honoraires
Chambre particulière
Pack confort accompagnant
200% BR
65€/jour
40€
Soins courants
Honoraires spécialistes OPTAM
200% BR
Médecine douce
100€/an
Cures thermales
225€/an
Optique (Hors 100% santé)
Monture avec 2 verres complexes ou très complexes
300€
Dentaire (Hors 100% santé)
Actes dentaires non remboursés (implantologie, prothèses, orthodontie, parodontologie)
200€/an
Aides auditives
(hors 100% santé)
170%
Le + :
Vous bénéficiez de l’offre de service
Carte Blanche et de l’Assistance Mutuaide
A partir de 84€ TTC/mois
Bonus fidélité :
Si vous êtes connus pour être fidèle, chez nous tous les ans, vous gagnerez davantage en remboursements !
COMPRENDRE LE REMBOURSEMENT D’UNE CONSULTATION MÉDICALE
Remboursement de la part de la Sécurité Sociale (SS).
Remboursement de la part
de la complémentaire santé
(donc nous)
Reste à charge : c’est ce qu’il vous restera à payer si toute fois, la SS et votre mutuelle ne couvrent pas
toute la consultation.
C’EST LÀ QU’INTERVIENT NOTRE SURCOMPLEMENTAIRE VEGA !
Votre surcomplémentaire vient prendre en charge votre “reste à charge”, comme ça la plupart du temps vous n’aurez rien à payer de votre poche, tout sera remboursé !

EXEMPLE DE REMBOURSEMENT POUR UNE OPERATION CHIRURGICALE DE LA CATARACTE A 355€*

Remboursement de l’assurance maladie obligatoire : 247.70€

Choisissez le niveau de garantie et le montant de remboursement de votre complémentaire santé


Reste à charge (ce qu’il vous restera à payer) =

*cet exemple est à titre indicatif, car il représente le prix moyen pratiqué ou tarif réglementé. Il se peut que le reste à charge diffère si vous avez une surcomplémentaire par exemple.


SANTE SENIOR : UN CONTRAT QUI SE BONIFIE AVEC LE TEMPS
Plus les années passent, plus le contrat Santé Sénior se bonifie, un peu comme le vin !

La première bonification a lieu à la fin de la première année de souscription, la deuxième intervient lors de la fin de la seconde année et ainsi de suite. Cette bonification a un impact sur les postes clé comme les honoraires médicaux hospitaliers, les chambres particulières, les prothèses dentaires et actes d’orthodontie.

Une fois les trois années de contrat passées, la totalité de ces bonifications sont à vous, sans augmentation tarifaire. Nous avons également négocié pour une bonficiation des prestations médecine douce et médicaments prescrits non pris en charge par la Sécurité Sociale.

Avec notre offre SPVIE Santé Sénior bénéficiez de garanties renforcées et adaptées pour tous vos besoins séniors : optique, dentaire, auditif, médecine douce, hospitalisation et tant d’autres !

Pourquoi souscrire à une mutuelle santé sénior ? 🤔

Plus l’on vieillit et plus l’on se rend compte qu’une bonne santé est primordiale ! Une mutuelle santé adaptée est donc indispensable autant pour préserver sa santé mais aussi pour se protéger de tous ces coûts inévitables à l’âge de la retraite. Bien choisir sa mutuelle santé sénior est donc indispensable afin d’aborder votre retraite en toute sérénité.

SPVIE Santé Sénior c’est une offre Santé complète comprenant 5 niveaux de couverture,

Cette offre est destinée à tous les particuliers à partir de 55 ans jusqu’à 85 ans résidents en France métropolitaine (Corse incluse et DROM).

QUELS SONT LES AVANTAGES SPVIE SANTE SENIOR
  • Avantage fidélité : Bonification pour certaines des garanties en 2ème et 3ème année d’assurance (en option)
  • Un contrat responsable avec des garanties d’entrée de gamme pour préserver le budget de l’assuré
  • Remboursement intégral des Soins et Prothèses dans le cadre du 100% Santé*
  • Forfait équipement optique jusqu’à 300 € (monture + verres)
  • Réduction de -10% en cas de souscription en couple ou de 3 bénéficiaires ou plus
  • Aucune formalité médicale requise quelque soit l’âge de l’assuré à la souscription
  • Le Tiers-Payant généralisé
  • Des garanties d’assistance en inclusion
ON REPOND A TOUTES VOS QUESTIONS SUR L’OFFRE SANTÉ SÉNIOR !
À l’âge de la retraite, vous avez plus de risques en termes de santé. De plus, pour la majorité des personnes c’est à cette même période que votre pouvoir d’achat diminue. Il est donc primordial de choisir la mutuelle santé qui vous protégera vous et votre portefeuille. Vous retrouverez dans cette FAQ les réponses aux questions que vous vous posez sûrement afin de vous aider à faire le bon choix !
  • Pourquoi souscrire à une mutuelle santé sénior ?

    En prenant de l’âge, vous avez de plus en plus de chances d’avoir de nouveaux problèmes de santé. Tout le monde n’a pas la chance d’avoir une bonne retraite ! De plus, plus vous vieillissez moins la Sécurité Sociale vous rembourse sur les postes de santé dont vous avez le plus besoin (dentaire, optique, auditif, hospitalisation). Ainsi, souscrire à une mutuelle santé spécialisée sénior vous permet d’avoir une meilleure prise en charge (voir complète selon les contrats) de vos frais de santé.

  • Comment choisir sa mutuelle sénior ?

    Si vous souscrivez à un contrat de mutuelle sénior c’est avant tout pour faire des économies sur vos frais de santé. Ainsi, pour bien choisir votre mutuelle santé vous devez tout d’abord identifier vos besoins santé. Avez-vous des problèmes de vue, des antécédents familiaux, etc … Une fois ces besoins identifiés vous saurez quelles sont vos attentes vis à vis de votre futur contrat et pourrez mieux comparer les différentes offres.

  • Combien coûte en moyenne une mutuelle retraite ?

    En moyenne, une mutuelle santé coûte 90€ par mois. Certes, c’est un budget conséquent. Cependant, il faut bien être conscient que cela vous permet en réalité de faire des économies. Si vous choisissez de prendre le tarif le plus bas alors vous serez moins bien remboursé et les frais de santé que rencontrent les séniors peuvent facilement s’élever à des milliers d’euros par an.

  • Puis-je conserver mon ancienne mutuelle salariée ?

    Oui vous pouvez demander à conserver votre mutuelle employeur. Cependant, une bonne mutuelle doit s’adapter à vos besoins. Une fois à la retraite vous n’avez pas les mêmes problèmes de santé que lorsque vous étiez salarié. Ainsi, si vous souhaitez garder la mutuelle de votre entreprise, vérifiez bien qu’elle soit adaptée à vos potentiels futurs problèmes de santé. Nous vous recommandons tout de même des contrats santé sénior qui sont plus complets et efficaces pour votre profil retraité.

  • Y a-t-il une différence entre prendre une mutuelle santé à 60 ans ou à 70 ans ?

    Plus vous vieillissez et plus vous risquez d’avoir des problèmes de santé. La Sécurité Sociale prend donc en considération ce risque et rembourse moins bien les personnes de 70 ans que les personnes de 60 ans. Si vous souhaitez souscrire à une mutuelle santé à 70 ans vous payerez donc plus cher que si vous le faites dès 60 ans. Cependant, souscrire à une mutuelle santé sénior à 70 ans est impératif car même si votre contrat vous semble être un coût important vous pouvez être sûre que sans ce contrat vos frais de santé auraient été d’autant plus coûteux.

  • CE QUE NOS ASSURÉS PENSENT

    GUIDE & DEMARCHES SUR LA SANTE SENIOR