Profession libérale

Vous êtes travailleur non salarié, entrepreneur ou travailleur indépendant, et vous souhaitez être protégé et accompagné dans votre activité et vos projets. Découvrez nos offres d’assurances qui s’adaptent à vos besoins : frais de santé, protection de vos proches, de vos activités, risques de la vie, …

Nos solutions dédiées

Assurance de personnes

Chez SPVIE Assurances, assurer votre bien-être est au cœur de nos préoccupations. Nous avons des solutions de santé adaptées à vos besoins pour chaque étape de votre vie et de vos projets.

Assurer ma santé

La complémentaire santé qui s'adapte à la situation de chaque professionnel
Une offre de complémentaire santé et de prévoyance modulable pour tous les professionnels
Une surcomplémentaire santé pour une prise en charge renforcée

Assurer ma prévoyance

Une offre de complémentaire santé et de prévoyance modulable pour tous les professionnels

Garanties Associés 

Assurance Homme Clé

Dommages et biens

Chez SPVIE Assurances, nous vous protégeons, vous et vos biens, des aléas de la vie. Découvrez vite toutes nos offres pour un avenir plus serein.

Assurer mon activité

Auto et flotte automobile
Assurance cybersécurité

Épargne / Retraite

Anticipez l'avenir avec SPVIE Assurances, à travers nos offres d'épargne et de retraite adaptées à tous vos besoins.

Retraite

Préparer ma retraite

Notre réponse à vos besoins

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#TÉMOIGNAGE

"Je n'ai pas eu à faire beaucoup pour être remboursée."

Simone D.

Prise en charge parfaite, contact direct avec l’assurance. Le prix m’est bien adapté pour un service et une tranquillité dans les normes lors d’un sinistre.

#TÉMOIGNAGE

"Réactivité, sérieux, empathie, esprit de service et efficacité."

Michel Pierret

Après l’intervention de Alice et Fabrice sur mon dossier, j’ai trouvé les mots qui qualifient SPVIE Assurances : réactivité, sérieux, empathie, esprit de service et efficacité.

#TÉMOIGNAGE

"Je recommande SPVIE Assurances pour la qualité du service"

Raphael Schnitzer, Directeur des opérations du Groupe Point Vision

Que ce soit pour nos risques propres ou ceux liés à nos chefs de centres, SPVIE Assurances a su répondre à toutes nos sollicitations, en se montrant capable d’être proactif et innovant sur des offres négociées à l’échelle du groupe. Une couverture des Frais Généraux pour assurer la continuité de l’activité.

sommeil
santé
Accès aux soins

Retrouver le sommeil pour mieux faire face ! 

Interview du DR Rey, Président de l’Institut National du Sommeil et de la Vigilance, qui organise la Journée Nationale du Sommeil du 19 Mars 


Les troubles du sommeil ont explosé durant le premier confinement et continuent de persister avec plus de 65% des personnes qui en souffrent toujours selon l’enquête CoviPrev de Santé Publique France. Le point avec le Docteur Rey, Président de l’INSV (Institut National du Sommeil et de la Vigilance) qui organise la Journée Nationale du Sommeil et a réalisé une grande étude sur le sommeil des Français. 

construction

La Responsabilité Civile décennale : les fondations d’un pro du bâtiment solide !

Entreprises du bâtiment, architectes, entrepreneurs, techniciens ou encore vendeur d’un immeuble qu’il a fait construire : tous les professionnels de la construction et du bâtiment ont l’obligation de souscrire à une assurance de responsabilité civile décennale. 

Appelée également « garantie décennale », cette assurance permet de couvrir les dommages pouvant survenir sur un ouvrage dans un délai de 10 ans.

mutuelle
complémentaire
santé

Quels sont les cas de refus de la complémentaire santé obligatoire de mon entreprise ? 

Depuis 2016, les entreprises du secteur privé se voient dans l’obligation de proposer une mutuelle de groupe et de financer au moins la moitié des cotisations. Ce principe a pour but de renforcer la couverture sociale des français et de rendre plus fréquent le recours aux complémentaires santé. La souscription à la mutuelle de groupe est obligatoire pour tous les salariés du privé. En revanche, il est important de souligner que les garanties proposées par la complémentaire de l’entreprise sont parfois désavantageuses pour certains salariés. Si tel est votre cas, il vous est tout à fait possible de refuser dans certains cas la mutuelle obligatoire.