Assurance
de personnes

La « Mutuelle Santé » est une assurance complémentaire santé qui va couvrir la part de vos dépenses de santé non prises en charge par l’Assurance maladie. Quand elle est souscrite par une entreprise, ses salariés bénéficient d'une protection santé moins chère (l’employeur prend une partie à sa charge) et d’une meilleure couverture qu'un contrat négocié individuellement. Pour l’entreprise, une bonne mutuelle est un outil de motivation et de fidélisation fort.

Au-delà des soins de santé couverts par la mutuelle collective, SPVIE Assurances propose des contrats de prévoyance collective pour protéger les salariés et leurs proches des aléas de la vie : maladie, accident, invalidité, dépendance, décès, …
Pour chaque salarié, c’est la garantie d’être couvert au meilleur prix en toutes circonstances. Pour l’employeur, le contrat collectif de prévoyance est un outil de motivation et de fidélisation des collaborateurs, assorti d’exonérations sociales et de déductions fiscales des cotisations (dans le respect des obligations du contrat responsable).

Que se passe-t-il quand, dans une entreprise, un des associés vient à disparaître ? Au-delà du désarroi, l’urgence est de tout faire pour ne pas se retrouver dans une situation de blocage. Pour cela, SPVIE Assurances vous propose une gamme de solutions adaptées, par exemple un contrat croisé d’associés qui permet, à travers le versement d’un capital, le rachat de parts de l’associé disparu aux héritiers.

Dirigeant d’entreprise, commercial performant, chef étoilé, collaborateur indispensable, agriculteur, artisan, … Dans certains cas la perte d’un homme clé peut avoir des conséquences importantes pour toute organisation humaine.
SPVIE Assurances propose des solutions pour couvrir ce type de risques. Des offres à la fiscalité avantageuse qui s’adaptent à votre activité et à la taille de votre entreprise.